Onboarding als Stiftungsrats-Mitglied

Der nächste Schritt in Richtung Stiftungsrat 

Sie interessieren sich für ein Mandat – oder möchten herausfinden, ob und wie Ihr Profil für ein solches Gremium relevant sein kann?

Dann sind Sie hier richtig. StiftungsratsMandat.com bringt qualifizierte Persönlichkeiten mit Stiftungen, Vereinsvorständen und Organisationen zusammen, die passende Mitglieder suchen. 

Wir begleiten Sie dabei mit Erfahrung seit 2012, Orientierung, Struktur, Auffindbarkeit bei der Zielgruppe.


Was StiftungsratsMandat.com ist – und was nicht

StiftungsratsMandat.com ist eine spezialisierte Plattform für Menschen mit Erfahrung, Verantwortung und dem Wunsch, einen echten Beitrag in einem Stiftungsrats-Gremium zu leisten.

Institutionen suchen selbstständig in unserer Datenbank nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten und nehmen bei Interesse direkt Kontakt auf.

Wichtig: Wir können keine Mandate garantieren. Aber wir können Ihnen helfen, verständlich, vorbereitet und professionell auffindbar zu werden und Ihre Chancen zu erhöhen.

Ihr sinnvoller Einstieg

1. Erklärvideo
Falls Sie zuerst einen schnellen Überblick möchten, zeigt unser kurzes Video kompakt, worum es geht. [Erklärvideo ansehen]

2. Profil erstellen
Erfassen Sie Ihr Kandidatenprofil möglichst vollständig und authentisch. Ein gutes Profil zeigt nicht nur Erfahrungen und vergangene Stationen, sondern auch Ihre relevanten Weiterbildungen, die Motivation, Ihre zeitliche Verfügbarkeit und ihren möglichen Beitrag im Gremium. [Jetzt Profil erstellen]

3. FAQ lesen
Viele Fragen zu den Themen Profilerstellung, Vermittlungsprozess, Mitgliedschaft & Honorare, Datenschutz & Anonymität sowie technische Kontoverwaltung bereits beantwortet. [FAQ öffnen]

4. Stiftungsrats-Weiterbildungen 🏅
Die Anforderungen an Stiftungsrätinnen und Stiftungsräte nehmen laufend zu. Themen wie Governance, Ethik, Haftung, Strategie, Digitalisierung, Cyberrisiken, Fundraising, Datenschutz, ESG, Nachfolge, KI und Weiteres erfordern aktuelles Wissen oder spezifische Weiterbildung. Eine passende Stiftungsrats-Weiterbildung stärkt Ihre Kompetenz, erweitert Ihr Netzwerk und erhöht Ihre Glaubwürdigkeit als Kandidatin oder Kandidat für aktuelle und zukünftige Stiftungsratsmandate. [Übersicht Stiftungsrats-Weiterbildungen]

5. Board-CV prüfen
Ein klassischer Lebenslauf (Curriculum Vitae) ist nicht automatisch ein gutes Stiftungsratsprofil. 

Ein Board-CV zeigt klarer:

  • wofür Sie stehen und wohin Sie in Zukunft wollen
  • welche Erfahrung Sie einbringen und welchen strategischen Mehrwert Sie leisten
  • in welchen Gremien Sie wirklich passen

Für Bewerbungen auf ausgeschriebene Mandate oder nach einer Kontaktaufnahme über unsere Plattform kann ein spezifischer Board-CV sinnvoll sein und mehr Übersichtlichkeit schaffen. [Mehr zum Board-CV]

6. Erfahrungen anderer Kandidatinnen und Kandidaten
Lesen Sie, wie andere Persönlichkeiten VRMandat.com erlebt haben und welche Erfahrungen sie mit der Plattform gemacht haben. [Testimonials ansehen]

7. Ich möchte Menschen aus der Stiftungs-Welt treffen
Dann möchten Sie eventuell eine Stiftungsrats-Veranstaltung besuchen? Folgende Partner-Organisationen führen diverse Veranstaltungen durch: [proFonds] [SwissFoundations] [Spheriq] [VLGST] [Cenpro] 

8. Ich habe eine Frage zur Stiftungsrats-Vergütung
Dann kann für Sie unseren Honorarvergleich "YourSalary" interessant sein, der exklusiv unserer Kunschaft zur Verfügung steht. [Infos zum Lohnvergleich]

9. Persönlicher Austausch: gerne – aber bitte mit klarem Rahmen
Wir verstehen gut, dass viele Interessierte zuerst persönlich sprechen möchten. Ein kurzer telefonischer Austausch ist möglich. Nach dem Austausch der Kontaktdaten erfolgt die Kontaktaufnahme flexibel in den kommenden Arbeitstagen - ohne festen Termin und ohne Kalendereintrag. Wenn Sie jedoch eine fundierte persönliche Einschätzung wünschen – zum Beispiel zu Ihrem Profil, Lebenslauf, Ihrer Positionierung oder Ihren nächsten Schritten – buchen Sie bitte einen kostenpflichtigen 1:1-Call, den wir auch mit angehenden Verwaltungsratsmitgliedern durchführen. Denn ein gutes Gespräch braucht unsere Vorbereitung, Fokus und Zeit. [Mehr zur persönlichen Beratung]

Noch nicht bereit?

Das ist völlig in Ordnung. Nicht jedes gute Mandat entsteht sofort. Manchmal beginnt es damit, informiert zu bleiben, zu lernen, den Markt besser zu verstehen und das eigene Profil Schritt für Schritt zu schärfen. Verbinden Sie sich gerne mit uns auf LinkedIn und unseren weiteren Social-Media-Kanälen wie z.B. Instagram.