Diversify and optimize the skill mix in your board of trustees. With us, you can take the first step in this direction.

  • Marisa Sutter Forster

    Marisa Sutter Forster

    Marisa Sutter Forster President of the Board of Stiftung Ruehüsli Stephanie Bernet "Thanks to this matchmaking platform, we were able to contact qualified candidates quickly and efficiently. Within a short period of time, we were able to find three potential foundation board members who optimally complement our foundation board. Thank you very...
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  • Urs Ammann

    Urs Ammann

    Urs Ammann Managing Director, Humanitas Stiftung , Horgen "It became apparent that we on the Board of Trustees of the Humanitas Foundation had too little expertise on the subject of real estate management and development. Thanks to the good search and selection functions of StiftungsratsMandat.com (Boardplacement.com), we were able to focus on...
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  • Dr. Robert W. Buff

    Dr. Robert W. Buff

    Dr. Robert W. Buff dipl. Stiftungsmanager VMI (Uni Fribourg), Stiftungsnetzwerk.ch "I came into contact with the creators of the organizations Boardplacement.com / VRMandat.com via the internet. As a senior consultant and foundation manager, I am always on the lookout for new and interesting fields of activity. My aim is to promote...
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  • Cristian Cordaro

    Cristian Cordaro

    Cristian Cordaro Raiffeisen, former member of the foundation board Stiftung Columban , Urnäsch "The whole selection process with the online database Stiftungsratsmandate.com convinced me it is easy to use and very efficient. We were also surprised by the high quality of the candidates: There were experienced, well-trained and motivated people...
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  • Genossenschaft Kino Wildenmann

    Genossenschaft Kino Wildenmann

    Kino Wildenmann Kaspar Hitz, President Genossenschaft Kino Wildenmann "The time of Romeo und Julia auf dem Dorfe is over today: even locally oriented organizations need more reach and a professionally developed database with appropriate support for the optimal staffing of their strategic management bodies. Despite initial skepticism, thanks to...
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Content of the Database

Competencies

A listing of the different skills and experience of candidates in our database:

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Supporting Offer StiftungsratsMandat.com

EN: Option 1: Simple Long List

Analyse:

  • Eröffnungsgespräch (virtuell) mit dem Kunden Infos aus dem Markt / der Institution einholen
  • Erarbeitung und Bedürfnisanalyse beschränkt auf die Stiftungsrats-Erweiterung
  • Zieldefinition (zeitliche und generelle Rahmenbedingungen)

Suche:

  • Resultat: Identifikation potenzieller Kandidaten*innen über StiftungsratsMandat.com (Long List 10-15 Profile)
  • Unterstützung: Checklisten / Best Practice Leitfaden für Gesprächsleitfaden

Kosten:

  • CHF 1'500.- werden zusätzlich zu einer erfolgreichen Platzierung in Rechnung gestellt.

Weitere Informationen

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Option 2: Executive Board Search

Analyse:

  • Eröffnungsgespräch (persönlich oder telefonisch) mit dem Kunden Infos aus dem Markt / der Institution einholen
  • Gemeinsame Definition des Profils / der Profile
  • Zieldefinition (zeitliche und generelle Rahmenbedingungen)

Suche:

  • Resultat: Identifikation potenzieller Kandidaten*innen über Direktansprache
  • Präsentation einer Longlist (20 – 30 Profile) und Besprechung mit Kunden
  • Ansprache der gemeinsam definierten Shortlist inklusive persönlicher Interviews
  • Schriftlich dokumentierte Präsentation der Kandidat*innen und Besprechung mit Kunden
  • Erstinterviews zwischen Kunde und Kandidat*innen (vor Ort bei Kunde oder extern)

Kosten:

  • Ab CHF 12’000.- werden zusätzlich zu einer erfolgreichen Platzierung in Rechnung gestellt.

Weitere Informationen

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