• Ruehüsli-Stiftung

    Ruehüsli-Stiftung

    Ruehüsli-Stiftung Stephanie Bernet "Thanks to this matchmaking platform, we were able to contact qualified candidates quickly and efficiently. Within a short period of time, we were able to find three potential foundation board members who optimally complement our foundation board. Thank you very much." Presidentin of the Foundation Stiftung...
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  • Stiftung Columban

    Stiftung Columban

    Foundation board Foundation Columban , Urnäsch "We searched on Stiftungsratsmandat.com for candidates who would be an ideal addition to our team. There was a large selection and we found the profiles of two exciting candidates, whom we contacted and invited to our meeting as guests - that's how we got to know each other. It was a good fit, and we...
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  • Urs Ammann

    Urs Ammann

    Urs Ammann Managing Director, Humanitas Stiftung , Horgen "It became apparent that we on the Board of Trustees of the Humanitas Foundation had too little expertise on the subject of real estate management and development. Thanks to the good search and selection functions of StiftungsratsMandat.com (Boardplacement.com), we were able to focus on...
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  • Charlotte Leber - Fondation ART-THERAPIE

    Charlotte Leber - Fondation ART-THERAPIE

    Charlotte Leber Founder, President Fondation ART-THERAPIE , Genève & Zurich "The platform StiftungsratMandat.com helped us efficiently expand our Board of Trustees. The selection of candidates was very appropriate - we were able to gain two new members for our Board of Trustees. Thank you very much Mr. Lüthi. I would be happy to recommend you to...
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  • Genossenschaft Kino Wildenmann

    Genossenschaft Kino Wildenmann

    Kino Wildenmann Kaspar Hitz, President Genossenschaft Kino Wildenmann "The time of Romeo und Julia auf dem Dorfe is over today: even locally oriented organizations need more reach and a professionally developed database with appropriate support for the optimal staffing of their strategic management bodies. Despite initial skepticism, thanks to...
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Content of the Database

Career status

An overview of the current career status of candidates in our database:

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EN: Option 1: Simple Long List

Analyse:

  • Eröffnungsgespräch (virtuell) mit dem Kunden Infos aus dem Markt / der Institution einholen
  • Erarbeitung und Bedürfnisanalyse beschränkt auf die Stiftungsrats-Erweiterung
  • Zieldefinition (zeitliche und generelle Rahmenbedingungen)

Suche:

  • Resultat: Identifikation potenzieller Kandidaten*innen über StiftungsratsMandat.com (Long List 10-15 Profile)
  • Unterstützung: Checklisten / Best Practice Leitfaden für Gesprächsleitfaden

Kosten:

  • CHF 1'500.- werden zusätzlich zu einer erfolgreichen Platzierung in Rechnung gestellt.

Weitere Informationen

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Option 2: Executive Board Search

Analyse:

  • Eröffnungsgespräch (persönlich oder telefonisch) mit dem Kunden Infos aus dem Markt / der Institution einholen
  • Gemeinsame Definition des Profils / der Profile
  • Zieldefinition (zeitliche und generelle Rahmenbedingungen)

Suche:

  • Resultat: Identifikation potenzieller Kandidaten*innen über Direktansprache
  • Präsentation einer Longlist (20 – 30 Profile) und Besprechung mit Kunden
  • Ansprache der gemeinsam definierten Shortlist inklusive persönlicher Interviews
  • Schriftlich dokumentierte Präsentation der Kandidat*innen und Besprechung mit Kunden
  • Erstinterviews zwischen Kunde und Kandidat*innen (vor Ort bei Kunde oder extern)

Kosten:

  • Ab CHF 12’000.- werden zusätzlich zu einer erfolgreichen Platzierung in Rechnung gestellt.

Weitere Informationen

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