• Dr. Anita Schildknecht

    Dr. Anita Schildknecht

    Anita Schildknecht, PhD MBA Founder and entrepreneur in the healthcare sector "The Foundation Board database enables me to contact foundations and institutions directly via my personal profile - as I recently did with the Fondation ART-THERAPIE . The foundation uses art as a medium for newborns, children and young people with serious physical and...
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  • Stiftung Humanitas

    Stiftung Humanitas

    Humanitas Foundation , Horgen, Zurich "The Humanitas Foundation offers around 90 residential and 120 workplaces for people with a disability in the district of Horgen (Canton Zurich). For this purpose, it owns an extensive real estate portfolio. It became apparent that there was too little expertise on this topic (management and development of...
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  • Stiftung Columban

    Stiftung Columban

    Foundation board Foundation Columban , Urnäsch "We searched on Stiftungsratsmandat.com for candidates who would be an ideal addition to our team. There was a large selection and we found the profiles of two exciting candidates, whom we contacted and invited to our meeting as guests - that's how we got to know each other. It was a good fit, and we...
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  • Christof Diener

    Christof Diener

    Christof Diener Member of the Foundation Board, CEO di ema Entwicklungsmanagement GmbH , Wädenswil "With the placement platform for foundation board members, I can present myself in an uncomplicated, very simple and effective way. On the other hand, foundations looking for suitable reinforcement in their strategic bodies are given the opportunity...
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  • Cornelia Trachsler-Arioli

    Cornelia Trachsler-Arioli

    Cornelia Trachsler-Arioli Foundation Board Member Humanitas Foundation Horgen, CEO 270 Grad "I currently contribute my knowledge, experience, network and personality to various organizations through various mandates. Since I am also socially committed, I am open to foundation board mandates. I already had a positive impression of the matchmaking...
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Content of the Database

Competencies

A listing of the different skills and experience of candidates in our database:

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EN: Option 1: Simple Long List

Analyse:

  • Eröffnungsgespräch (virtuell) mit dem Kunden Infos aus dem Markt / der Institution einholen
  • Erarbeitung und Bedürfnisanalyse beschränkt auf die Stiftungsrats-Erweiterung
  • Zieldefinition (zeitliche und generelle Rahmenbedingungen)

Suche:

  • Resultat: Identifikation potenzieller Kandidaten*innen über StiftungsratsMandat.com (Long List 10-15 Profile)
  • Unterstützung: Checklisten / Best Practice Leitfaden für Gesprächsleitfaden

Kosten:

  • CHF 1'500.- werden zusätzlich zu einer erfolgreichen Platzierung in Rechnung gestellt.

Weitere Informationen

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Option 2: Executive Board Search

Analyse:

  • Eröffnungsgespräch (persönlich oder telefonisch) mit dem Kunden Infos aus dem Markt / der Institution einholen
  • Gemeinsame Definition des Profils / der Profile
  • Zieldefinition (zeitliche und generelle Rahmenbedingungen)

Suche:

  • Resultat: Identifikation potenzieller Kandidaten*innen über Direktansprache
  • Präsentation einer Longlist (20 – 30 Profile) und Besprechung mit Kunden
  • Ansprache der gemeinsam definierten Shortlist inklusive persönlicher Interviews
  • Schriftlich dokumentierte Präsentation der Kandidat*innen und Besprechung mit Kunden
  • Erstinterviews zwischen Kunde und Kandidat*innen (vor Ort bei Kunde oder extern)

Kosten:

  • Ab CHF 12’000.- werden zusätzlich zu einer erfolgreichen Platzierung in Rechnung gestellt.

Weitere Informationen

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